單項(xiàng)選擇題員工表達(dá)自己不滿的方式不包括（）。
A.退出
B.改善
C.忠誠(chéng)
D.忽略
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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于造成缺勤的原因中屬于激勵(lì)因素的是（）。
A.不良的人際關(guān)系
B.雇傭期的長(zhǎng)短
C.工人健康狀況
D.病假工資的支付情況
2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于造成缺勤的原因中屬于工作性質(zhì)的是（）。
A.工作壓力大
B.年齡
C.工人健康狀況
D.病假工資的支付情況
3.單項(xiàng)選擇題由于管理者將對(duì)遲到者通報(bào)批評(píng)，所以一些員工為免受批評(píng)而不再遲到，屬于組織行為修正中的（）。
A.正強(qiáng)化
B.規(guī)避性學(xué)習(xí)
C.忽視
D.懲罰
4.單項(xiàng)選擇題管理者常常通過(guò)逐步指導(dǎo)個(gè)體學(xué)習(xí)的方式來(lái)塑造個(gè)體，這一過(guò)程被稱為（）。
A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.塑造行為
D.忽視行為
5.單項(xiàng)選擇題在社會(huì)比較中探討個(gè)人所作的貢獻(xiàn)與他所得的獎(jiǎng)酬之間是如何平衡的一種理論稱為（）。
A.公平理論
B.強(qiáng)化理論
C.歸因理論
D.雙因素理論
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題