單項選擇題企業(yè)內部的人力資本具有()的特點,即不同的人力資本在價值性和特殊性這兩個特征上的表現(xiàn)存在著高低差異。
A.差異化
B.異質性
C.特殊性
D.層級性
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1.單項選擇題Snell模型認為,企業(yè)的核心能力來源于企業(yè)內部所擁有的知識、技術、關系和()。
A.客戶
B.管理
C.人力資本
D.流程
2.單項選擇題美國康奈爾大學的Snell教授基于企業(yè)核心能力的理論提出了“戰(zhàn)略—核心能力—核心人力資本”模型,該模型認為企業(yè)的核心能力具有價值性、()、可擴展性和持續(xù)學習四個基本特征。
A.特殊性
B.難以模仿性
C.有效性
D.實用性
3.單項選擇題()是指企業(yè)與客戶的關系不是簡單的一次性交易關系,而是多次交易關系,甚至是終生交易。
A.持續(xù)購買
B.選擇購買
C.相關購買
D.推薦購買
4.單項選擇題以下哪一項不是忠誠客戶的標志()
A.持續(xù)購買
B.選擇購買
C.相關購買
D.推薦購買
5.單項選擇題企業(yè)的(),主要是指企業(yè)家和企業(yè)中的知識工作者。
A.人力資源
B.人才
C.核心人才
D.核心人力資源
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為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃,稱為()
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題型:單項選擇題