A.審時(shí)度勢(shì)、正確判斷的卓越能力
B.令眾人折服的崇高威信
C.凝聚人心的仁愛(ài)精神
D.雷厲風(fēng)行、專制的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
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A.路徑--目標(biāo)理論
B.期望理論
C.公開(kāi)理論
D.分析理論
A.領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的動(dòng)態(tài)機(jī)制
B.領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的人際關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的交換關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的激勵(lì)機(jī)制
A.Y理論
B.X理論
C.Z理論
D.自我領(lǐng)導(dǎo)理論
A.逃避
B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
C.妥協(xié)
D.自我犧牲
A.客觀性原則
B.信息和預(yù)測(cè)原則
C.可行性分析原則
D.獨(dú)創(chuàng)原則
最新試題
文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開(kāi)來(lái)()
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)椋ǎ?/p>
日本管理者會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分()
羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
哪個(gè)不是導(dǎo)致變革阻力的個(gè)別因素()
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()