A.仲裁申訴人
B.被訴人
C.第三人
D.仲裁代理人
E.共同申訴人
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A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院確定
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般按月確定,也可以按周、日、小時確定
C.最低工資一般應(yīng)高于失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)
D.最低工資應(yīng)稍高于當(dāng)?shù)仄骄べY
E.最低工資主要由職工最低生活費用、職工平均工資、勞動生產(chǎn)率、就業(yè)狀況及經(jīng)濟發(fā)展水平等因素來確定
A.第一級體力勞動強度的作業(yè)
B.第二級體力勞動強度的作業(yè)
C.第三級體力勞動強度的作業(yè)
D.第四級體力勞動強度的作業(yè)
A.立法責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.司法責(zé)任
D.經(jīng)濟責(zé)任
A.警告
B.停產(chǎn)停業(yè)
C.吊銷許可證
D.拘留
A.獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利
B.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
C.享有提請勞動爭議處理的權(quán)利
D.享有自由選擇崗位的權(quán)利
最新試題
成熟的勞動關(guān)系大致形成于()
管理方旨在提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和競爭力,以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點屬于()
什么是勞動爭議?處理勞動爭議應(yīng)堅持哪些基本原則?
下列不屬于雇員或工會可能采取的產(chǎn)業(yè)行動是()
社會保險的原則包括()
勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是()
下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時應(yīng)考慮主要因素的是()
勞動力市場中最能體現(xiàn)社會正義的()
什么是勞動就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。
勞動者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個別勞動關(guān)系()