A.工會(huì)
B.保險(xiǎn)公司
C.街道居委會(huì)
D.圖書(shū)館
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略績(jī)效管理
B.平衡計(jì)分卡
C.標(biāo)桿管理
D.目標(biāo)管理
A.設(shè)計(jì)合理的組織結(jié)構(gòu)
B.恰當(dāng)配備和安排人員
C.建立嚴(yán)格的規(guī)章制度
D.舉薦人才
A.調(diào)查程序
B.方案設(shè)計(jì)程序
C.可行性論證程序
D.社會(huì)交流程序
A.單環(huán)學(xué)習(xí)
B.雙環(huán)學(xué)習(xí)
C.三環(huán)學(xué)習(xí)
D.四環(huán)學(xué)習(xí)
最新試題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書(shū)中指出的組織變革類型的是()。
()是行政組織績(jī)效管理的基本要求,它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的原則。
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
羅伯特.默頓1940年在《()》一書(shū)中指出,無(wú)效培訓(xùn)是以過(guò)去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動(dòng),它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量,決策可以分為()。
20世紀(jì)60年代福利國(guó)家行政在西方國(guó)家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期,()和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn),甚至是共生關(guān)系。
()是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式,通過(guò)自上而下的執(zhí)行力來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。