A.國富論
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)原理
C.論企業(yè)中的人性
D.科學(xué)管理原理
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你可能感興趣的試題
A.物
B.事
C.思想
D.人
A.政治學(xué)
B.社會心理學(xué)
C.人類學(xué)
D.心理社會學(xué)
A.梅奧試驗(yàn)
B.霍桑試驗(yàn)
C.人際試驗(yàn)
D.工作群體試驗(yàn)
A.經(jīng)驗(yàn)性與科學(xué)性的統(tǒng)一
B.原則性與靈活性的統(tǒng)一
C.普遍性與特殊性的統(tǒng)一
D.規(guī)范性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一
E.明晰性與模糊性的統(tǒng)一
A.單環(huán)學(xué)習(xí)
B.經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)
C.自主型學(xué)習(xí)
D.行動型學(xué)習(xí)
E.雙環(huán)學(xué)習(xí)
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。