A.特貼專家人才
B.專業(yè)領(lǐng)軍人才
C.優(yōu)秀專家人才
D.優(yōu)秀專家人才后備
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.百千萬人才
B.科技領(lǐng)軍人才
C.特貼專家
D.突貢專家
A.國家級
B.公司級
C.省公司（直屬單位）級
D.地市公司級
A.1
B.2
C.3
D.4
A.2；1
B.4；2
C.2；2
D.2；4
A.1
B.3
C.6
D.9
最新試題
管理人才是指負(fù)責(zé)企業(yè)某類業(yè)務(wù)的管理，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中從事具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作的人才。
科技領(lǐng)軍人才近5年內(nèi)應(yīng)在國外權(quán)威期刊或國內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或出版學(xué)術(shù)專著，具有較高學(xué)術(shù)水平并產(chǎn)生較大影響。
優(yōu)秀專家人才后備應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或技師及以上職業(yè)資格。
地市公司級人才是指由地市公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，通過評選、考試、競賽等方式選拔產(chǎn)生，授予地市公司級人才稱號的專家人才。
以下屬于國家電網(wǎng)公司集中培訓(xùn)內(nèi)容的是（）。
公司為員工設(shè)計的職業(yè)發(fā)展道路形式有（）。
入職培訓(xùn)期，新員工的薪酬待遇由（）組成。
公司各級專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）和優(yōu)秀專家人才不參與專家后備選拔。
技能人才是指具有一定的知識和技能，在生產(chǎn)、服務(wù)等一線崗位上工作并做出突出貢獻(xiàn)的人才。
國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)（）的現(xiàn)代公司。