單項選擇題決定組織運營效率高低的主要系統(tǒng)不包括()
A.組織得好不好
B.生產(chǎn)得好不好
C.計劃得好不好
D.營銷得好不好
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1.單項選擇題將勞動力轉(zhuǎn)變?yōu)閮r值的第一個流程是()
A.從勞動力到勞動
B.從勞動到產(chǎn)品
C.從產(chǎn)品到價值
D.從勞動到勞動力
2.單項選擇題與外資企業(yè)相比,國內(nèi)企業(yè)最大的弱勢在于()
A.資本
B.廣告
C.規(guī)模
D.管理模式
3.單項選擇題年度經(jīng)營計劃對企業(yè)具有戰(zhàn)略上和戰(zhàn)術(shù)上的雙重意義,下列屬于戰(zhàn)略層面意義的是()
A.發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)功能
B.調(diào)整企業(yè)的實際工作
C.是企業(yè)的第一流程
D.使企業(yè)變得更專業(yè)
4.單項選擇題在企業(yè)管理中存在著一種三線模型,其中意味著企業(yè)發(fā)展方向的一條線是()
A.年度經(jīng)營計劃
B.戰(zhàn)略
C.項目管理
D.銷售任務(wù)
5.單項選擇題平衡計分卡四個緯度中,企業(yè)內(nèi)部角度首先強調(diào)的是()
A.質(zhì)量
B.效率
C.成本
D.方法
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哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個組成部分()
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過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
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()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
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以下哪一項不是清晰愿景的要素()
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自我管理的團隊使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
題型:單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型,以關(guān)系為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
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現(xiàn)代對領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個時代,即()
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()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型:單項選擇題