單項選擇題做正確的事,除了進行三維定位,還要進行()
A.時間定位
B.立體定位
C.社會定位
D.品牌定位
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1.單項選擇題關于正確制定人員流程的理念,表述錯誤的是()
A.疑人可用,用人可疑
B.揚長避短,各盡所能
C.企業(yè)培訓員工都是在給別人“做嫁衣”
D.用人要先科學地訓練人
2.單項選擇題對流程設計專業(yè)化層次的理解,表述錯誤的是()
A.專家比企業(yè)管理者更加專業(yè),聽專家的肯定不會錯
B.聽專家的意見,可以避免企業(yè)在流程管理中走彎路
C.專業(yè)流程管理人員需要向?qū)嵺`學習,歸納總結,提煉出科學化流程
D.企業(yè)管理者不一定比專家能力差
3.單項選擇題下列關于流程在保證核心競爭力方面的作用,表述正確的是()
A.貫通執(zhí)行力
B.增加回報率
C.規(guī)范管理體系
D.檢驗工作能力
4.單項選擇題關于成熟的大型企業(yè)采用的執(zhí)行力的狀態(tài),下列說法錯誤的是()
A.總體能夠形成合力
B.缺乏科學的運作模式
C.下層只對上層領導負責
D.導致工作效率低下
5.單項選擇題下列選項中,不屬于流程使執(zhí)行力落地的意義是()
A.加強合作、提高效率
B.統(tǒng)一所有管理工具
C.制定獎懲分明的制度
D.檢驗實際工作能力
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在領導者和追隨者之間關系發(fā)展的()階段,領導者提供挑戰(zhàn)和機會,追隨者表現(xiàn)出對領導者的忠誠。
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過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
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