單項選擇題關于企業(yè)對待危機的態(tài)度,表述正確的是()
A.危機不會經常發(fā)生
B.發(fā)生危機時,所有企業(yè)一起遭殃,因此不必擔心
C.每次的危機都是不一樣的,應對危機就無需固定的流程
D.要建立一套應對危機的流程,以備不時之需
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題關于“6S管理”的核心思想,表述錯誤的是()
A.辦公文具和生產用具越多越方便使用
B.所有東西都有自己的“名”和“家”
C.讓員工在無意識狀態(tài)下也能做到準確無誤
D.簡單可以形成習慣
2.單項選擇題關于構建銷售流程,正確的做法是()
A.雇傭全能的業(yè)務員
B.把復雜的銷售流程簡單化
C.所有銷售人員都做同樣的事情,沒有明確的分工
D.把國外成功例子照搬過來
3.單項選擇題按照層級構建企業(yè)組織流程,最后一級流程的主要負責人是()
A.總經理
B.具體崗位員工
C.主管副總
D.部門經理
4.單項選擇題下列選項中,不屬于流程式管理所強調的內容的是()
A.流程觀念
B.打破層級界限
C.垂直管理控制
D.直達顧客
5.單項選擇題概述起來說,企業(yè)應對危機的流程就是()
A.“只攬不打”之術
B.“不攬不打”之術
C.“先攬后打”之術
D.“只打不攬”之術
最新試題
根據(jù)應急模型,以關系為動機的領導者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
()提及在合理限度內以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型:單項選擇題
自我管理的團隊使用領導力基于()
題型:單項選擇題
領導者一般不應該委派哪種類型的任務或決策()
題型:單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復雜性、能力和潛在的內心沖突是指領導力的哪個組成部分()
題型:單項選擇題
以下因素不屬于領導效能定義一部分的是()
題型:單項選擇題
以下哪一項不是清晰愿景的要素()
題型:單項選擇題
變革型領導的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。
題型:單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領導概念的人。
題型:單項選擇題
以下哪種文化重視領導者順應社會秩序的能力()
題型:單項選擇題