A.房子
B.現(xiàn)金
C.股票
D.基金
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A.生物性固定資產(chǎn)
B.流動(dòng)資產(chǎn)
C.現(xiàn)金
D.固定資產(chǎn)
A.無限期
B.有效性
C.半年
D.一年
A.法人
B.注冊(cè)資本
C.資產(chǎn)
D.財(cái)務(wù)
A.報(bào)酬和福利要具有競(jìng)爭(zhēng)力
B.讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感和尊重感
C.讓員工獲得成長(zhǎng)、看到未來
D.關(guān)注員工的心情變化
A.謹(jǐn)小慎微
B.思維活躍
C.埋頭苦干
D.赤膽忠心
最新試題
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分()
日本管理者會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因?yàn)椋ǎ?/p>
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會(huì)秩序的能力()
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素()
以下哪個(gè)國家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()