A.對象
B.目標
C.指標
D.反饋
E.方法
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B.社會責任類指標
C.經營效益類指標
D.風險管理類指標
E.發(fā)展轉型類指標
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C.投資收益
D.風險狀況
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A.審慎經營
B.合規(guī)引領
C.戰(zhàn)略導向
D.綜合平衡
E.分級管理
A.延遲支付吸存
B.通過第三方中介吸存
C.非法返利吸存
D.高息攬儲吸存
E.通過同業(yè)業(yè)務倒存
最新試題
《關于加強商業(yè)銀行存款偏離度管理有關事項的通知》明確規(guī)定，商業(yè)銀行不得采取下列（）手段違規(guī)吸收和虛假增加存款。
商業(yè)銀行薪酬機制一般應堅持的原則有（）。
商業(yè)銀行利息收入受多種因素制約。下列因素不會影響商業(yè)銀行利息收入的是（）。
績效考評是銀行業(yè)金融機構對考評對象在特定期間內的（）進行綜合評價，并根據考評結果改進經營管理的過程。
根據《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內部指引（試行）》的規(guī)定，商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系包括定性指標與定量指標，下列屬于定性指標的是（）。
《薪酬指引》規(guī)定，商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的（）。
商業(yè)銀行高級管理人員以及對風險有重要影響崗位上的員工的績效薪酬的（）以上應采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。
銀行績效考評即銀行經營業(yè)績的考核與評價。
盈利性與流動性、安全性之間通常呈反方向變動關系。
商業(yè)銀行的收入主要包括（）。