A.資產(chǎn)利潤(rùn)率
B.盈利的可持續(xù)性
C.成本收入比率
D.資本利潤(rùn)率
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A.貸款利息收入
B.投資收益
C.公允價(jià)值變動(dòng)損益
D.手續(xù)費(fèi)和傭金收入
A.20％
B.35％
C.45％
D.50％
A.40％；3
B.40％；5
C.50％：5
D.50％；3
A.績(jī)效考核主要包括對(duì)機(jī)構(gòu)的考核和對(duì)人員的考核兩方面
B.績(jī)效考核頻度主要有月度考核、季度考核、年度考核
C.績(jī)效考核方式為定量考核與定性考核相結(jié)合
D.績(jī)效考核采用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）和平衡計(jì)分卡等績(jī)效管理方法
A.著力解決薪酬與風(fēng)險(xiǎn)掛鉤的問(wèn)題
B.著力解決市場(chǎng)紀(jì)律約束的問(wèn)題
C.著力解決績(jī)效管理的問(wèn)題
D.著力解決法人層面的問(wèn)題
最新試題
下列不屬于商業(yè)銀行績(jī)效考評(píng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則的是（）。
商業(yè)銀行績(jī)效考評(píng)體系的基本要素不包括（）。
下列關(guān)于商業(yè)銀行績(jī)效考核的方式表述不當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。
商業(yè)銀行的收入主要包括（）。
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評(píng)級(jí)內(nèi)部指引（試行）》的規(guī)定，商業(yè)銀行的盈利狀況評(píng)價(jià)體系包括定性指標(biāo)與定量指標(biāo)，下列屬于定性指標(biāo)的是（）。
商業(yè)銀行的薪酬主要包括（）。
下列不是衡量商業(yè)銀行收益的指標(biāo)的是（）。
《薪酬指引》強(qiáng)調(diào)了在支付方式上，要制定延付、止付及扣回等制度。強(qiáng)調(diào)必須經(jīng)過(guò)考核才能發(fā)放。
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評(píng)級(jí)內(nèi)部指引（試行）》，商業(yè)銀行的盈利狀況評(píng)價(jià)體系中，定量指標(biāo)包括（）。
績(jī)效評(píng)價(jià)體系中，（）等要素的設(shè)置是建立考評(píng)指標(biāo)體系的核心，集中反映了考評(píng)主體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理思路。