單項選擇題我國的社會保險制度體系主要包括()、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等內(nèi)容。
A.養(yǎng)老保險
B.就業(yè)保險
C.生活保障
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1.單項選擇題根據(jù)勞動的復(fù)雜程度、繁重與精確程度和責(zé)任大小來劃分等級,根據(jù)等級規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)。這是一種什么工資制度?()
A.技能等級工資制
B.職務(wù)等級工資制
C.結(jié)構(gòu)工資制
D.多元化工資制度
2.單項選擇題各種字詞的聯(lián)想測驗技術(shù)屬于哪種心理測驗的方法?()
A.紙筆測驗
B.量表法
C.投射測驗
D.儀器測量法
3.單項選擇題工作評價是指通過確定崗位的什么來劃分崗位等級及相應(yīng)工資的方法()。
A.勞動差別
B.勞動價值
C.勞動條件
D.勞動責(zé)任
4.單項選擇題在貫徹按勞取酬原則時,需要以哪種勞動為主要依據(jù)同時考慮哪幾種勞動來進行分配?()
A.物化勞動;潛在勞動和流動勞動
B.潛在勞動;物化勞動和流動勞動
C.流動勞動;物化勞動和潛在勞動
D.物化勞動;流動勞動和固定勞動
5.單項選擇題下列獎金哪些屬于長期獎金?()
A.超額獎
B.成本獎
C.員工持股計劃
D.合理化建議獎
最新試題
組織績效考核的是作為一個整體的組織自身,運營效率在多大程度上達成了預(yù)定目標(biāo)。
題型:判斷題
職位評價方法中的排序法不包括?()
題型:單項選擇題
下列哪一個維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力,能感受到負面效應(yīng),比如焦慮、不安全感和敵意。()
題型:單項選擇題
職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標(biāo)并制定實現(xiàn)這些目標(biāo)的計劃的過程,和組織沒有關(guān)系。
題型:判斷題
國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標(biāo)的設(shè)定。
題型:判斷題
績效評價方法不包括?()
題型:單項選擇題
以下哪項是工作分析的目的()。
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型:判斷題
組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)計劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。
題型:判斷題
處理勞動關(guān)系的原則包括?()
題型:多項選擇題