單項(xiàng)選擇題一個(gè)國(guó)家或地區(qū)有較強(qiáng)的管理能力、研究能力、創(chuàng)造能力和專門技術(shù)能力的人口總稱為（）。 

A.人力資源
B.人口資源
C.人才資源
D.勞動(dòng)力資源


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1.單項(xiàng)選擇題服裝廠規(guī)定縫紉車間工人每天加工完成30件襯衫，即30件/工日。這是哪種常見的 定額形式？（） 

A.時(shí)間定額
B.產(chǎn)量定額
C.服務(wù)定額
D.看管定額

3.單項(xiàng)選擇題管理人員定員的方法是（）。  

A.設(shè)備定員法
B.效率定員法
C.職責(zé)定員法
D.利益定員法

4.單項(xiàng)選擇題讓被試根據(jù)一個(gè)或一組圖形或文字材料講述一個(gè)完整故事的測(cè)評(píng)方法被稱為 （）。 

A.聯(lián)想技術(shù)
B.構(gòu)成技術(shù)
C.表現(xiàn)技術(shù)
D.個(gè)案分析技術(shù)

5.單項(xiàng)選擇題人力資源是目前正在從事社會(huì)勞動(dòng)的全部人員的觀點(diǎn)屬于（）。

A.在崗人員觀
B.成年人口觀
C.人員素質(zhì)觀
D.社會(huì)人觀

最新試題

你是怎樣理解保障管理的？你對(duì)中國(guó)員工的保障管理制度的改革有何建議？

題型：?jiǎn)柎痤}

職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個(gè)人的角度是指一位員工從進(jìn)入組織開始到退出，所經(jīng)歷的職位的集合。

題型：判斷題

作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對(duì)一系列操作實(shí)務(wù)的規(guī)劃，是短期的規(guī)劃，一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動(dòng)、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動(dòng)方案。

題型：判斷題

績(jī)效評(píng)價(jià)方法不包括？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

報(bào)酬是指由于工作而獲得的所有有價(jià)值的東西。

題型：判斷題

培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個(gè)階段。不屬于這四個(gè)階段之一的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。

題型：判斷題

以下哪項(xiàng)是工作分析的目的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計(jì)原則中的（）原則。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）

題型：多項(xiàng)選擇題