單項選擇題對于公共部門人才所要測評的要素來說，（）是最基本的測評方式，具有重要的把關(guān)作用。

A.筆試
B.資質(zhì)測試
C.評價中心技術(shù)
D.無領導小組討論


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1.多項選擇題品位分類制度的優(yōu)點是（）。

A.結(jié)構(gòu)富有彈性，適應性強，應用范圍廣
B.比較適用于擔任領導責任的高級公務
C.有利于集中統(tǒng)一地領導，樹立行政權(quán)威
D.便于實行公平合理的工資待遇和制定工作人員的培訓計劃

2.單項選擇題在工作分析的各個環(huán)節(jié)中，（）是整個工作分析過程最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

A.工作分析的目的
B.確定工作分析的執(zhí)行者
C.編寫工作說明書和職位規(guī)范書
D.工作分析信息的搜集

3.多項選擇題關(guān)于公共部門公職人員掛職鍛煉，下列說法正確的是（）。

A.掛職鍛煉公務員的流向只包括到基層機關(guān)或企事業(yè)單位或邊遠或者貧困地區(qū)機關(guān)
B.掛職鍛煉不涉及公務員行政隸屬關(guān)系的改變
C.掛職鍛煉的對象主要是無領導經(jīng)驗公務員和初任的青年公務員
D.掛職鍛煉的期限一般規(guī)定為三年以內(nèi)，多數(shù)在一到兩年

4.單項選擇題《中華人民共和國公務員法》于（）開始施行。

A.2006年10月1日
B.2006年1月1日
C.2007年10月1日
D.2007年1月1日

5.多項選擇題下列關(guān)于職位分類的說法，正確的是（）

A.職位分類首創(chuàng)于美國
B.職位分類的最大特點是"因事設人"
C.是實行功績制的一種方法和人事現(xiàn)代化的標志
D.適應性強，應用范圍廣