A.為職工辦理補(bǔ)充保險(xiǎn)
B.實(shí)行探親假制度
C.為職工發(fā)放交通補(bǔ)貼
D.為職工發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼
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A.12歲以下學(xué)徒
B.16歲以下學(xué)徒
C.14歲以下學(xué)徒
D.9歲以下學(xué)徒
A.職工每日工作8小時(shí),每周工作44小時(shí)
B.職工每日工作8小時(shí),每周工作45小時(shí)
C.職工每日工作8小時(shí),每周工作48小時(shí)
D.職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)
A.半年
B.10天
C.60天
D.30天
A.法國
B.英國
C.德國
D.美國
A.國家對安排在公益性崗位工作的人員給予崗位補(bǔ)貼
B.崗位設(shè)置目的是促進(jìn)就業(yè),安置就業(yè)困難人員
C.應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員
D.政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營利性與公益性的特征
最新試題
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同,約定工作地點(diǎn)在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯(cuò)誤的有()。
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是()。
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段,以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是()。
無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
常見的靈活就業(yè)形式有()。
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()
不屬于我國社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。