單項選擇題關(guān)于政府投資開發(fā)的公益性崗位的說法中,錯誤的是()。
A.國家對安排在公益性崗位工作的人員給予崗位補貼
B.崗位設置目的是促進就業(yè),安置就業(yè)困難人員
C.應當優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員
D.政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營利性與公益性的特征
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1.單項選擇題因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的()。
A.50%
B.40%
C.20%
D.10%
2.單項選擇題勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿()的,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同。
A.5年
B.8年
C.15年
D.10年
3.單項選擇題勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力一般開始于()。
A.18周歲
B.15周歲
C.14周歲
D.16周歲
4.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會負責管轄()。
A.前來申訴的所有的勞動爭議
B.經(jīng)當事人協(xié)議前來申訴的勞動爭議
C.該區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議
D.上級委員會指定受理的勞動爭議
5.單項選擇題一般認為,女職工勞動保護立法最早始于()。
A.18世紀末
B.19世紀末
C.18世紀初
D.19世紀初
最新試題
公民社會保障權(quán)所對應的義務(責任)主體是()。
題型:單項選擇題
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
題型:多項選擇題
我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。
題型:判斷題
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
題型:單項選擇題
在下列()情形之下,勞動者可以隨時通知辭職。
題型:多項選擇題
常見的靈活就業(yè)形式有()。
題型:多項選擇題
下列屬于用人單位補充保險的有()。
題型:多項選擇題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型:判斷題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型:判斷題