A.10%
B.25%
C.5%
D.20%
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A.非全日制用工雙方當(dāng)事人約定的試用期不能超過10天
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人約定的試用期不能超過1個月
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人約定的試用期不能超過2個月
D.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
A.社會優(yōu)撫關(guān)系
B.社會福利關(guān)系
C.社會救助關(guān)系
D.社會保障管理關(guān)系
A.拒絕權(quán)
B.停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)
C.監(jiān)督權(quán)
D.知情權(quán)
A.6個月內(nèi)的
B.2年內(nèi)的
C.3年內(nèi)
D.1年內(nèi)的
A.勞動法體系
B.社會法體系
C.民法體系
D.經(jīng)濟法體系
最新試題
如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時,勞動者可以不辭而別。
社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
帶薪年休假屬于強制性休假。
社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。
延長工作時間必須要征得勞動者同意。