最新試題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
題型：判斷題
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機(jī)制。
題型：判斷題
如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。
題型：判斷題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項選擇題
公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
題型：單項選擇題
某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）
題型：單項選擇題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題