問答題試比較職工福利與工資和社會保險的聯(lián)系與區(qū)別。
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最新試題
社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。
題型：多項選擇題
社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項選擇題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型：判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項選擇題
（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。
題型：單項選擇題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。
題型：判斷題
某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）
題型：單項選擇題