單項選擇題以下關(guān)于工作時間的說法錯誤的是()。
A.每月制度工作時間為20.83天
B.用人單位延長工作時間每日可以超過3個小時
C.勞動者在法定節(jié)假日、公休日工作的稱為加班
D.勞動者超過日制度工作時間以外延長工作時間的稱為加點
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1.單項選擇題勞動行政部門在收到集體合同后的()內(nèi)將審核意見書送達。
A.7天
B.10天
C.15天
D.30天
2.單項選擇題停工留薪期最長不超過()。
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
3.單項選擇題勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工作認定申請之日起()內(nèi)做出工傷認定
A.30日
B.45日
C.60日
D.90日
4.單項選擇題勞動行政部門在收到集體合同后的()天內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。
A.7天
B.10天
C.15天
D.30天
5.單項選擇題在沒有成立工會組織的企業(yè)中集體臺同由()與企業(yè)簽訂。
A.職工代表
B.企業(yè)人事部門
C.企業(yè)法人
D.職工所在部門負責人
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用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
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社會保險同其他保險一樣,也是一種風險損失的分散機制。
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公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)(責任)主體是()。
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根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
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用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
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延長工作時間必須要征得勞動者同意。
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勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
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下列屬于用人單位補充保險的有()。
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社會救助一般要經(jīng)過()等程序。
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集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。
題型:判斷題