單項選擇題社會保險對象是（）。
A.職工
B.職工和農民
C.城市居民
D.社會全體人員
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1.單項選擇題《勞動法》規(guī)定，用人單位和勞動者（）依法參加社會保險，繳納社會保險費。
A.可以
B.應當
C.必須
D.需要
2.單項選擇題社會保險制度的存在基礎是（）。
A.自然災害的客觀存在
B.勞動風險的客觀存在
C.勞動者弱勢地位的客觀存在
D.工人運動的直接結果
3.單項選擇題根據《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應當占該單位在職職工總數的（）以上。
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
4.單項選擇題根據《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于該單位在職職工總數的（）。
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
5.單項選擇題根據相關法律的規(guī)定，我國對殘疾人就業(yè)實行（）的方針。
A.集中就業(yè)
B.分散就業(yè)
C.國家安排
D.就業(yè)集中就業(yè)與分散就業(yè)相結合
最新試題
社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
題型：判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當地的月最低工資標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項選擇題
無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。
題型：判斷題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。
題型：判斷題
根據我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
勞動法意義上的就業(yè)強調勞動者具有主觀求職愿望。
題型：判斷題
下列屬于用人單位補充保險的有（）。
題型：多項選擇題