多項選擇題最低工資一般采?。ǎ?/strong>
A.月最低工資標準
B.周最低工資
C.小時最低工資標準
D.不定時最低工資
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1.多項選擇題下列各選項中屬于勞動者依法享受帶薪假的是（）。
A.年休假
B.探親假
C.事假
D.婚假、喪假
2.多項選擇題為鼓勵職工鉆研技術，努力工作而設置的津貼有（）。
A.科研津貼
B.優(yōu)秀運動員補貼
C.體育津貼
D.夜班津貼
3.多項選擇題津貼的具體作用主要表現(xiàn)在（）。
A.平衡作用
B.補償作用
C.調節(jié)作用
D.激勵作用
4.多項選擇題獎金按照設獎形式為標準，可以分為（）。
A.單項獎
B.綜合獎
C.集體獎和個人獎
D.年終獎
5.多項選擇題獎金按照直接增加社會財富為標準，可以分成（）。
A.生產獎
B.超產獎
C.質量獎
D.節(jié)約獎
最新試題
集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構筑理性的溝通平臺。
題型：判斷題
社會救助一般要經過（）等程序。
題型：多項選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型：判斷題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。
題型：判斷題
用人單位侵害勞動者合法權益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
社會保險是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型：判斷題