A.自發(fā)型社會組織
B.操作型社會組織
C.支持型社會組織
D.資助型社會組織
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專家決策法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.可行性分析方法
D.參與式?jīng)Q策
A.導(dǎo)向功能
B.激勵功能
C.約束功能
D.整合功能
A.提供每一個服務(wù)單位所需要的成本
B.干預(yù)的結(jié)果
C.獲得成果的成本
D.機(jī)構(gòu)的運(yùn)作和干預(yù)方法
A.日本
B.韓國
C.新加坡
D.中國香港
A.豐富工作
B.擴(kuò)大工作
C.創(chuàng)新
D.刺激工作
最新試題
社會工作行政組織包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和()
社會工作行政改革的外部動力,來自于社會行政系統(tǒng)與社會環(huán)境的互動。
人力資源管理理論中的人本主義精神追求的具體表現(xiàn)是()
社會工作行政機(jī)構(gòu)管理和服務(wù)活動的產(chǎn)出和投入之間的比率是()
對各類社會工作機(jī)構(gòu)管理的主體及其職權(quán)范圍、管理行為的方式、程序、相對方的權(quán)利、義務(wù)、法律責(zé)任及其承擔(dān)方式等方面做法律規(guī)定是()
社會工作領(lǐng)域財(cái)務(wù)行政涉及資金募集、預(yù)算編制、會計(jì)和審核、實(shí)施及監(jiān)督等內(nèi)容,其中實(shí)施及監(jiān)督是全部財(cái)務(wù)行政的中心環(huán)節(jié)。
下面不屬于動態(tài)的組織行為理論的代表人物的是()
社會工作行政靜態(tài)效率是指()
把護(hù)士分為一級注冊護(hù)士、二級注冊護(hù)士、三級注冊護(hù)士等的職位分類概念是()
在員工考核問題上,考核的標(biāo)準(zhǔn)必須一致屬于()