A.生產(chǎn)力增加
B.素質(zhì)控制
C.士氣建立
D.教育
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A.青少年社會工作服務(wù)類機構(gòu)
B.老人社會工作服務(wù)類機構(gòu)
C.司法社會工作服務(wù)類機構(gòu)
D.婦女社會工作服務(wù)類機構(gòu)
A.促進就業(yè)
B.照顧及康復(fù)
C.促進公平
D.社會控制
A.個人興趣
B.行政支持
C.明確職責和權(quán)威
D.成功的機會
A. 傳統(tǒng)型權(quán)威
B.魅力型權(quán)威
C.法理型權(quán)威
D.政績型權(quán)威
A.是解決組織較復(fù)雜問題的方法
B.是組織的高層行政管理人員支持下的改進組織的活動
C.通過培訓和員工發(fā)展來實現(xiàn)
D.強調(diào)員工的參與，增強員工的責任意識
最新試題
下面關(guān)于社會工作行政監(jiān)督內(nèi)涵的錯誤表述是（）
關(guān)于我國社會工作行政改革受外部社會條件制約的說法，錯誤的是（）
西方國家社會工作行政體制的構(gòu)成方式和特點是（）
由政府制定的涵蓋面大而籠統(tǒng)的社會政策，可稱之為微觀政策。
國外行政決策理論的主要發(fā)展趨勢是什么？
持有“正確的政策為實施良好的管理奠定基礎(chǔ)”觀點的理論是（）
政府在社會工作服務(wù)中對于具體事務(wù)的運作是西方國家社會工作行政體制專業(yè)化特點的體現(xiàn)。
下面不屬于動態(tài)的組織行為理論的代表人物的是（）
只有滿意或是足夠好的決策，而沒有十全十美的最優(yōu)決策，體現(xiàn)的決策原則是（）
對各類社會工作機構(gòu)管理的主體及其職權(quán)范圍、管理行為的方式、程序、相對方的權(quán)利、義務(wù)、法律責任及其承擔方式等方面做法律規(guī)定是（）