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A.中心主任向社區(qū)宣布“一刻鐘服務(wù)圈”構(gòu)建計劃
B.中心主任指派老段負(fù)責(zé)項目志愿者管理工作
C.中心主任讓小劉對項目中的某一對象進(jìn)行評估
D.中心主任臨時讓老裴代替他負(fù)責(zé)“一刻鐘服務(wù)圈”項目
E.中心主任讓小楊負(fù)責(zé)安排30家商戶的走訪任務(wù)
A.媒體監(jiān)督
B.政府監(jiān)督
C.自律
D.第三方監(jiān)督
E.行業(yè)監(jiān)督
A.自主管理模式
B.志愿人員定期報告模式
C.監(jiān)督工作模式
D.指令工作模式
E.任務(wù)工作模式
A.目標(biāo)的制定
B.目標(biāo)的實施
C.目標(biāo)的授權(quán)
D.評估
E.目標(biāo)的控制
A.綜合性
B.可行性
C.收益性
D.公平
E.效率
最新試題
懲戒制
政府在社會工作服務(wù)中對于具體事務(wù)的運作是西方國家社會工作行政體制專業(yè)化特點的體現(xiàn)。
社會工作行政組織包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和()
關(guān)于當(dāng)代西方國家社會工作行政改革的措施,錯誤的說法是()
下面不屬于動態(tài)的組織行為理論的代表人物的是()
社會工作行政計劃的()是計劃實現(xiàn)的可靠性和計劃有效性的保證,同時也為計劃執(zhí)行以后的結(jié)果評估提供依據(jù)。
對各級社會工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職權(quán)范圍、崗位職數(shù)等所作的法律規(guī)定屬于()
在員工考核問題上,考核的標(biāo)準(zhǔn)必須一致屬于()
從微觀角度看社會工作行政績效評估有哪些作用?
社會工作行政組織的權(quán)變原則包括()