判斷題人員招聘是在合適的時(shí)間為合適的崗位尋找到合適的人選，或人員招聘是企業(yè)與內(nèi)部或外部人力資源的一種有計(jì)劃的交接方式。（）

最新試題

面試官們最好能對(duì)應(yīng)聘的最佳人選達(dá)成共識(shí)，最終作決定的應(yīng)該是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，可以利用的靜態(tài)媒介有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

業(yè)務(wù)導(dǎo)師制屬于哪種培訓(xùn)方法？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

著名管理學(xué)家澤易（Zey）認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能，其中，保護(hù)徒弟，為徒弟爭(zhēng)取表現(xiàn)機(jī)會(huì)，幫助徒弟獲得所需的支援屬于（）功能。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織在（），人才需求不多，外部招聘數(shù)量少，只在開拓新業(yè)務(wù)和新市場(chǎng)時(shí)才會(huì)產(chǎn)生大量的外部人才需求。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從評(píng)價(jià)中心活動(dòng)的內(nèi)容來(lái)看，有管理游戲、公文處理、角色扮演等多種形式，其中角色扮演的實(shí)際運(yùn)用頻率大概是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

心理測(cè)量中，以下屬于非文字測(cè)量的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)更加注重操作而非理論，培訓(xùn)內(nèi)容是實(shí)際工作的培訓(xùn)屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

利用各種媒體充分并生動(dòng)地展示材料內(nèi)容，將復(fù)雜事件還原在受訓(xùn)者面前的的培訓(xùn)方式是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

招聘信息的擬定通常包含（）等內(nèi)容。

題型：多項(xiàng)選擇題