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A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.良好的人際關(guān)系
C.較高的工資水平
D.完備的管理制度
E.同工作績效掛鉤的獎金

A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.良好的人際關(guān)系
C.較高的工資水平
D.完備的管理制度
E.同工作績效掛鉤的獎金

A.心理成分
B.認知成分
C.情感成分
D.意向成分
E.個性成分

A.個人因素
B.角色狀態(tài)
C.工作性質(zhì)
D.工作成就
E.組織因素

A.勞動效率高
B.缺勤率低
C.流動率低
D.遵紀守法
E.工作變動頻繁

A.認知平衡理論
B.認知失調(diào)理論
C.參與改變理論
D.人本主義理論
E.精神分析理論

A.信度
B.效度
C.常模
D.標準化
E.問題

A.艾森克個性問卷
B.羅夏墨跡測驗
C.主題統(tǒng)覺測驗
D.卡特爾16種個性因素問卷
E.瑞文推理測驗

A.屬于個性心理特征
B.是人類社會歷史經(jīng)驗的總結(jié)和概括
C.發(fā)展比知識發(fā)展要慢得多
D.隨年齡增長不斷積累
E.隨年齡增長是一個發(fā)展、停滯和衰退的過程

A.興趣
B.能力
C.努力
D.任務(wù)難度
E.運氣（或機遇）