A.能夠量度出不同企業(yè)之間的文化差別
B.能夠反映企業(yè)文化特征
C.維度相互獨立，滿足統(tǒng)計檢驗的要求
D.以上說法都不正確
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A.系統(tǒng)性原則
B.辯證性原則
C.團隊領導原則
D.全員參與原則
A.價值觀層
B.管理行為層
C.制度層
D.符號層
A.自上而下
B.自下而上
C.橫向協(xié)調(diào)
D.以上說法都不正確
A.單一目標
B.雙目標體系
C.三維目標體系
D.多目標體系
A.良好風俗
B.不良風俗
C.不相關風俗
D.特殊風俗
最新試題
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
跨文化整合的哲學：（）。
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
跨文化溝通的關鍵是（）。
江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標，于是該企業(yè)大力倡導和積極鼓勵員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動，后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日，企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加，展示自己的書畫作品，朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動中是哪種設計？（）
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認識，以是非、善惡為標準，調(diào)整人與社會關系的行為規(guī)范和準則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
領導者以身作則來引導員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）
文化整合模式有哪些類型？（）