A.企業(yè)董事長(zhǎng)
B.企業(yè)廠長(zhǎng)或經(jīng)理
C.企業(yè)法人代表
D.創(chuàng)新事業(yè)和冒險(xiǎn)事業(yè)的組織者
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A.約束功能
B.凝聚功能
C.導(dǎo)向功能
D.協(xié)調(diào)功能
A.群眾楷模和領(lǐng)導(dǎo)楷模
B.共生楷模和情勢(shì)楷模
C.單項(xiàng)楷模和全能楷模
D.歷史楷模和現(xiàn)實(shí)楷模
A.一體原則
B.卓越原則
C.親密原則
D.共識(shí)原則
最新試題
我國(guó)學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。
我國(guó)企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)提出的企業(yè)文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有哪些類型?()
江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標(biāo),于是該企業(yè)大力倡導(dǎo)和積極鼓勵(lì)員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動(dòng),后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日,企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加,展示自己的書畫作品,朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請(qǐng)問這在企業(yè)文化策劃活動(dòng)中是哪種設(shè)計(jì)?()
“提供一種寬松和諧的環(huán)境,促使工人之間平等互助?!盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類?()
被并購(gòu)的企業(yè)既不接納并購(gòu)企業(yè)的文化,又放棄了自己原有的文化,從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式?()
企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會(huì)。
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則()
人類社會(huì)依據(jù)對(duì)自然、社會(huì)和個(gè)人的認(rèn)識(shí),以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整人與社會(huì)關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則,稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含()
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”,是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
具有新時(shí)代特征的中國(guó)企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢(shì):()。