問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)文化整合的五個(gè)層次。
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文化整合模式有哪些類(lèi)型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
題型：判斷題
管理者不用了解文化差異就能很好地開(kāi)展有效的管理。
題型：判斷題
（）將是未來(lái)中國(guó)公有制的國(guó)有企業(yè)的主要存在形式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)提出的企業(yè)文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有哪些類(lèi)型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
題型：判斷題
企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會(huì)。
題型：判斷題
從微觀(guān)上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類(lèi)微觀(guān)文化？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理大師克雷格·R·?？寺f(shuō)過(guò)：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
題型：判斷題