多項選擇題領導績效的影響因素有()。
A.領導者自身的素質因素
B.領導班子的因素
C.目標因素
D.組織因素
E.信息因素
F.環(huán)境因素
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1.多項選擇題領導績效評估的原則有()。
A.價值導向原則
B.客觀公正原則
C.民主公開原則
D.注重實績原則
2.多項選擇題職位權力的主要影響方式有()。
A.合法要求
B.獎勵報酬
C.強迫
D.決策
E.信息控制
3.多項選擇題現(xiàn)代領導決策體制有下列哪些系統(tǒng)組成?()
A.信息系統(tǒng)
B.智囊系統(tǒng)
C.決策中樞系統(tǒng)
D.執(zhí)行系統(tǒng)
E.監(jiān)督系統(tǒng)
F.反饋系統(tǒng)
4.多項選擇題愿景領導應具備哪些勝任特征?()
A.學習與反思能力
B.機會意識
C.戰(zhàn)略前瞻
D.勤奮務實
E.關注現(xiàn)實
5.多項選擇題溝通的目的是()。
A.流通信息
B.表達情感
C.控制成員的行為
D.激勵員工改善績效
最新試題
α=0°cosα=1R=F表示的情況是()。
題型:單項選擇題
漸進批評法
題型:名詞解釋
19世紀30年代,美國的莫爾斯在發(fā)明有線電報時,收到驛站換馬的啟發(fā),在沿途增設若干信號放大站,成功解決了遠距離通訊的問題。這是一個典型的()創(chuàng)造性思維思考方法。
題型:單項選擇題
簡述衡量領導班子團結的基本標準。
題型:問答題
由于()的不同,進而產(chǎn)生不同的領導體制類型。
題型:單項選擇題
內激勵
題型:名詞解釋
領導者要想進行自我情緒管理,不應該()
題型:單項選擇題
領導者要善于使組織中的每一個成員對組織的整體目標、政策、計劃、工作等有充分的了解,以便同心同德地進行工作,實現(xiàn)組織的目標,因此,“意見溝通法”溝通的是()的意見。
題型:單項選擇題
踩到香蕉皮滑倒后,人們通過研究香蕉皮的結構發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結構的物質,使之應用于潤滑劑,這里用了()創(chuàng)新方法。
題型:單項選擇題
關于人才的概念,下列說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題