多項選擇題培養(yǎng)下屬自我領導能力的方法主要有()。
A.示范
B.制定目標
C.獎勵和懲罰
D.創(chuàng)造自我領導的組織文化
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1.多項選擇題領導語言的功能有()。
A.激勵的功能
B.信息傳遞的功能
C.談判功能
D.塑造形象的功能
2.多項選擇題內部領導環(huán)境包含哪幾個關鍵的方面?()
A.職位權力
B.任務結構
C.領導主體與領導客體之間的關系
D.目標
3.多項選擇題領導績效的影響因素有()。
A.領導者自身的素質因素
B.領導班子的因素
C.目標因素
D.組織因素
E.信息因素
F.環(huán)境因素
4.多項選擇題領導績效評估的原則有()。
A.價值導向原則
B.客觀公正原則
C.民主公開原則
D.注重實績原則
5.多項選擇題職位權力的主要影響方式有()。
A.合法要求
B.獎勵報酬
C.強迫
D.決策
E.信息控制
最新試題
簡述領導激勵誤區(qū)的突破方法。
題型:問答題
領導者要善于使組織中的每一個成員對組織的整體目標、政策、計劃、工作等有充分的了解,以便同心同德地進行工作,實現(xiàn)組織的目標,因此,“意見溝通法”溝通的是()的意見。
題型:單項選擇題
輸出系統(tǒng)余弦規(guī)律是()。
題型:單項選擇題
α=0°cosα=1R=F表示的情況是()。
題型:單項選擇題
內激勵
題型:名詞解釋
表揚時要()才有說服力,才能達到表揚的目的。
題型:單項選擇題
簡述領導者協(xié)調人際關系的基本形式。
題型:問答題
由于()的不同,進而產(chǎn)生不同的領導體制類型。
題型:單項選擇題
俗話說“人要站有站相,坐有坐相”,每個人都要留意自己的行為舉止,領導者更應該如此。這說明了領導者()的重要性。
題型:單項選擇題
“干部能下海,群眾能捉龍”這是對領導者()作用的總結。
題型:單項選擇題