A.職位權(quán)力
B.任務結(jié)構(gòu)
C.領導主體與領導客體之間的關系
D.目標
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A.領導者自身的素質(zhì)因素
B.領導班子的因素
C.目標因素
D.組織因素
E.信息因素
F.環(huán)境因素
A.價值導向原則
B.客觀公正原則
C.民主公開原則
D.注重實績原則
A.合法要求
B.獎勵報酬
C.強迫
D.決策
E.信息控制
A.信息系統(tǒng)
B.智囊系統(tǒng)
C.決策中樞系統(tǒng)
D.執(zhí)行系統(tǒng)
E.監(jiān)督系統(tǒng)
F.反饋系統(tǒng)
A.學習與反思能力
B.機會意識
C.戰(zhàn)略前瞻
D.勤奮務實
E.關注現(xiàn)實
最新試題
19世紀30年代,美國的莫爾斯在發(fā)明有線電報時,收到驛站換馬的啟發(fā),在沿途增設若干信號放大站,成功解決了遠距離通訊的問題。這是一個典型的()創(chuàng)造性思維思考方法。
踩到香蕉皮滑倒后,人們通過研究香蕉皮的結(jié)構(gòu)發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結(jié)構(gòu)的物質(zhì),使之應用于潤滑劑,這里用了()創(chuàng)新方法。
試述領導者獎勵的主要方法和基本要求。
領導者要善于使組織中的每一個成員對組織的整體目標、政策、計劃、工作等有充分的了解,以便同心同德地進行工作,實現(xiàn)組織的目標,因此,“意見溝通法”溝通的是()的意見。
三國演義中,劉備“三顧茅廬”是領導者()人才觀的最好典故。
以下不屬于領導者對下屬批評的禁忌是()。
簡述領導者提高自身語言表達親和力的基本要求。
簡述領導者表揚的主要方法。
輸出系統(tǒng)余弦規(guī)律是()。
α=0°cosα=1R=F表示的情況是()。