A.對副職領(lǐng)導(dǎo)充分信任,大膽授權(quán)
B.主觀專斷
C.沒有與副職商量
D.正確對待副職的意見
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A.沖突使領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生心理壓力,影響身心健康
B.由于沖突發(fā)生,組織內(nèi)的某種正常程序被打亂,影響組織機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
C.沖突形成后,各方都想給對方制造障礙,進(jìn)而造成領(lǐng)導(dǎo)者之間沖突的升級(jí)
D.沖突會(huì)給心存不良者以可乘之機(jī),同時(shí)也會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)者的工作積極性
A.要顧全大局
B.要協(xié)商配合
C.要各盡其責(zé)
D.要及時(shí)通氣
A.年齡差異所引起的沖突
B.認(rèn)識(shí)不同而引起的沖突
C.個(gè)性差異所引起的沖突
D.性別不同所引起的沖突
最新試題
以下屬于斯托戈蒂爾的六類領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論的是()
一般而言,領(lǐng)導(dǎo)層次越高,面對的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境也就越簡單。
領(lǐng)導(dǎo)者要做出科學(xué)決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用,不依靠智囊系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者,很難作出科學(xué)決策。
下列哪些選項(xiàng)哪些是領(lǐng)導(dǎo)概念中5個(gè)方面的內(nèi)涵?()
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高水平發(fā)展,必然豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)體系。
提升領(lǐng)導(dǎo)績效途徑中的尋求良好的組織運(yùn)行機(jī)制需要做到()。
要取得良好的領(lǐng)導(dǎo)溝通效果,必須深入了解溝通對象。
領(lǐng)導(dǎo)決策程序中方案優(yōu)選環(huán)節(jié)中需要注意的問題不包括()。
領(lǐng)導(dǎo)平衡可以等同于領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。
外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟(jì)因素()這六大因素。