單項選擇題領導體制的核心問題是()。
A.人員配置方式
B.組織結構形式
C.領導權限劃分
D.職能分工制度
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1.單項選擇題清朝有學者指出:“用人如器”。這一思想說明領導用人的原則是()。
A.揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢
B.五湖四海,寬以容才
C.合理搭配,整體效能
D.因事?lián)袢耍坎攀褂?/p>
2.單項選擇題某技術專家,原來從事專業(yè)工作,業(yè)務志精,績效顯著,近來被提拔到所在科室負責人的崗位。隨著工作性質的轉變,他今后應當注意把自己的工作重點調整到()。
A.放棄技術工作,全力以赴,抓好管理和領導工作
B.重點仍以技術工作為主,以自身為榜樣帶動下級
C.在抓好技術工作的同時,做好管理工作
D.以抓管理工作為主,同時參與部分技術工作,以增強與下級的溝通和理解
3.單項選擇題領導觀念創(chuàng)新的根本要求是()。
A.敢于冒險
B.實事求是
C.謹慎穩(wěn)妥
D.標新立異
4.單項選擇題領導者在考察,識別人才時應注意()。
A.唯行唯準
B.以行為主
C.言行并重
D.以言為主
5.單項選擇題面對各種頻繁發(fā)生的突發(fā)性事件,領導者應著重提高的能力是()。
A.獲取新知識的能力
B.組織決策能力
C.交際協(xié)調能力
D.應變創(chuàng)新能力
最新試題
領導環(huán)境越是具有不確定性,利用的風險就越大。
題型:判斷題
下列不屬于新時期領導用人標準中“德”的內容是()。
題型:單項選擇題
提高領導的有效性的兩條途徑是()
題型:多項選擇題
如何在決策運籌中實現(xiàn)決策民主化,是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。
題型:判斷題
領導者要做出科學決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用,不依靠智囊系統(tǒng)的領導者,很難作出科學決策。
題型:判斷題
在領導者與下屬溝通過程中,非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。
題型:判斷題
領導者與組織文化的關系是()
題型:多項選擇題
樹立適中的目標是激勵的基點,其是靜態(tài)的。
題型:判斷題
按照最高決策的人數(shù)多少,可以講領導體制劃分為集權制和分權制。
題型:判斷題
領導者對于人類文明的影響程度,不亞于人類文明對領導者們的影響程度。
題型:判斷題