A.管理的主體
B.管理的對象
C.管理的目的
D.管理的手段
E.管理的方法
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A.有明確的組織目標
B.講究工作效率
C.分工專業(yè)化強調(diào)成員間的配合
D.有較強的內(nèi)聚力和行為一致性
E.組織成員的工作及職位可以相互替換
A.高工作,低關(guān)系
B.高工作,高關(guān)系
C.低工作,高關(guān)系
D.低工作,低關(guān)系
E.以上都不是
A.領(lǐng)導對下屬的工作表現(xiàn)和業(yè)績了如指掌
B.同工作小組成員對各自的業(yè)績比較了解
C.直接下屬十分了解自己領(lǐng)導的管理效果
D.護理人員可以對自己的工作進行反思
E.領(lǐng)導有時會只強調(diào)業(yè)績的某一方面
A.整分合原則
B.彈性原則
C.行為原則
D.反饋原則
E.能級原則
A.2個階段
B.3個階段
C.4個階段
D.5個階段
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