A.隱私權(quán)，勞動權(quán)，健康權(quán)益
B.政治權(quán)利，勞動權(quán)益，人身權(quán)利
C.名譽(yù)權(quán)，健康權(quán)，勞動權(quán)
D.政治權(quán)利，勞動權(quán)益，健康權(quán)益
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A.直接負(fù)責(zé)的主管人員，直接責(zé)任人
B.法定代表人，直接責(zé)任人
C.主管人員，法定代表人
D.法定代表人，負(fù)責(zé)人
A.檢舉，舉報，申訴，訴訟
B.檢舉，舉報，起訴，上訴
C.投訴，舉報，申訴，訴訟
D.舉報，檢舉，投訴，上訴
A.6，20，25
B.8，20，25
C.6，20，30
D.8，20，30
A.女職工活動室，女職工衛(wèi)生室，孕婦休息室
B.女職工衛(wèi)生室，孕婦休息室，哺乳室
C.女職工更衣室，孕婦休息室，哺乳室
A.半，1
B.1，2
C.1，3
D.1，6
最新試題
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間（）勞動時間。
什么是婦女的“四自”？
禁止安排（）女職工在空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所作業(yè)。
什么是女職工的婚姻家庭權(quán)益？
用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假。
用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向（）申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向（）提起訴訟。
禁止安排（）女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所作業(yè)。
女職工主要享有哪些人身權(quán)利？
《山東省人口與計劃生育條例》第三十條規(guī)定女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假（）日，并給予男方護(hù)理假（）日。增加的產(chǎn)假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。