A.各級(jí)人民政府
B.工商行政管理部門
C.各級(jí)勞動(dòng)行政部門
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
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A.平等自愿原則
B.協(xié)商一致原則
C.合法原則
D.互利原則
A.用人單位代扣代繳個(gè)人所得稅
B.用人單位代扣代繳應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D.按勞動(dòng)合同約定應(yīng)由勞動(dòng)者賠償給用人單位的經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)用
A.李某與公司之間成立的勞動(dòng)合同無效
B.甲公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同
C.李某與甲公司之間成立的勞動(dòng)合同是可撤銷的合同
D.在試用期內(nèi),公司不能解除與李某的勞動(dòng)合同
根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議的合理處理程序,以下處理辦法的正確順序是()
(1)向人民法院提起訴訟;
(2)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
(3)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(1)
C.(3)(1)(2)
D.(3)(2)(1)
A.如實(shí)介紹情況
B.遵守協(xié)議
C.按時(shí)報(bào)到
D.回報(bào)社會(huì)
最新試題
營(yíng)銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo),建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系,而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制,其管理過程包括()。
求職自我推薦時(shí),()是前提、()是關(guān)鍵、()是保證,三者缺一不可。
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對(duì)性和有限性的方法是()。
喜歡按照別人的指示辦事,不愿自己獨(dú)立作出決策,而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于()職業(yè)性格類型。
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件,必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
求職者通過報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是()。
作為職場(chǎng)新人,工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫,避開自己的責(zé)任,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
在《關(guān)于實(shí)施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的意見》中,對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有()。
自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。