A.正式溝通
B.非正式溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
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A.正式溝通
B.非正式溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
A.5-7名
B.7-12名
C.5-12名
D.3-7名
A.授權(quán)就是要在征得被授權(quán)人同意的前提下可以任意指派各種任務(wù)
B.授予權(quán)力是通過(guò)授予下屬或員工一定的職權(quán)來(lái)完成任務(wù)
C.對(duì)所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制，強(qiáng)調(diào)所授權(quán)力僅限于從事某一特定任務(wù)
D.授權(quán)任務(wù)是指派下屬或員工完成多項(xiàng)任務(wù)
A.單一型組織結(jié)構(gòu)
B.直線參謀式組織結(jié)構(gòu)
C.直線式組織結(jié)構(gòu)
D.混合式組織結(jié)構(gòu)
A.長(zhǎng)期計(jì)劃
B.中期計(jì)劃
C.年度計(jì)劃
D.短期計(jì)劃
最新試題
社會(huì)工作行政組織的權(quán)變?cè)瓌t包括（）
對(duì)各級(jí)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職權(quán)范圍、崗位職數(shù)等所作的法律規(guī)定屬于（）
社會(huì)工作行政組織包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和（）
社會(huì)工作行政靜態(tài)效率是指（）
下面不屬于靜態(tài)的組織行為理論的代表人物（）
簡(jiǎn)述社會(huì)工作行政監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)意義。
行政領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者或上級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)個(gè)人或少數(shù)人的意志和標(biāo)準(zhǔn)決定的方式是（）
當(dāng)代人力資源管理中，錯(cuò)誤的說(shuō)法是（）
政府在社會(huì)工作服務(wù)中對(duì)于具體事務(wù)的運(yùn)作是西方國(guó)家社會(huì)工作行政體制專業(yè)化特點(diǎn)的體現(xiàn)。
關(guān)于當(dāng)代西方國(guó)家社會(huì)工作行政改革的措施，錯(cuò)誤的說(shuō)法是（）