A.志愿者項目的規(guī)劃
B.志愿者的招募
C.志愿者的工作管理
D.志愿者的服務內(nèi)容
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A.志愿者根據(jù)自由的意愿選擇服務項目
B.志愿者不計金錢財物的籌賞
C.志愿者以具體的行動參與、投入社會服務中
D.志愿者的所作所為是為了滿足自身的需要
A.正強化
B.負強化
C.正懲罰
D.負懲罰
A.都認為需要是有層次和順序的
B.都包含自尊和自我實現(xiàn)的需要
C.都認為低層次的需要滿足之后才能產(chǎn)生更高層次的追求
D.當某種需要滿足后,其強烈程度可能會增強
A.馬斯洛層次需要理論由高到低分成五級
B.生理層次處于最底層,自我實現(xiàn)需要處于最高級
C.人們只有滿足了底層的需要,才會追求上一層的需要
D.人們可以同時擁有幾種需要,需求的滿足可以躍層
A.內(nèi)在過程激勵
B.目標內(nèi)化激勵
C.外在激勵
D.工具激勵
最新試題
由政府制定的涵蓋面大而籠統(tǒng)的社會政策,可稱之為微觀政策。
社會工作領域財務行政涉及資金募集、預算編制、會計和審核、實施及監(jiān)督等內(nèi)容,其中實施及監(jiān)督是全部財務行政的中心環(huán)節(jié)。
社會工作行政計劃的()是計劃實現(xiàn)的可靠性和計劃有效性的保證,同時也為計劃執(zhí)行以后的結果評估提供依據(jù)。
社會工作行政決策的目標要有一定的彈性和余地,以便反饋調(diào)節(jié),體現(xiàn)的社會工作行政決策原則是()
西方國家社會工作行政體制的構成方式和特點是()
社會工作行政改革的外部動力,來自于社會行政系統(tǒng)與社會環(huán)境的互動。
持有“正確的政策為實施良好的管理奠定基礎”觀點的理論是()
從微觀角度看社會工作行政績效評估有哪些作用?
社會工作行政組織體制的核心問題是行政權力的分配。
醫(yī)療社會事業(yè)屬于的社會福利領域是()