您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作地點(diǎn)
B.工作編號(hào)
C.工作身份
D.工作名稱
A.確定工作分析效果評(píng)估的目標(biāo)
B.確定工作分析效果評(píng)估的主體和客體
C.選擇評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
D.確定評(píng)估方法
A.目的明確性
B.方法的科學(xué)性
C.信息的客觀性
D.靜態(tài)評(píng)估與動(dòng)態(tài)評(píng)估相結(jié)合的原則
E.結(jié)果評(píng)估與過程評(píng)估相結(jié)合的原則
A.上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)
B.咨詢專家
C.高層管理人員
D.人力資源管理部門
E.任職者
A.組合工作任務(wù)
B.建構(gòu)自然的工作單位
C.建立員工—客戶關(guān)系
最新試題
評(píng)估指標(biāo)的（）由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來決定。
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）
下面不屬于人的感知能力的是（）
管理職位描述問卷法
工作分析時(shí)，不應(yīng)對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）
下面不是工作本身信息的是（）
下列不符合工作名稱要求的是（）
在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。