單項選擇題()的特點不同,測評指標(biāo)體系就不同,所建構(gòu)的指標(biāo)體系也不盡相同。
A.測評客體
B.測評內(nèi)容
C.測評要素
D.測評標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項選擇題()又稱專家咨詢法,據(jù)說是美國蘭德公司于1964年首先用于技術(shù)預(yù)測的。
A.層次分析法
B.德爾菲法
C.多元分析法
D.比較加權(quán)法
2.單項選擇題當(dāng)我們對某一測評對象非常熟悉而有把握時,也可以直接采用()來加權(quán)。
A.主觀經(jīng)驗法
B.比較加權(quán)法
C.德爾菲法
D.層次分析法
3.單項選擇題決策者通過()將復(fù)雜問題分解為若干層次和若干因素,就可以得出不同方案的權(quán)重,為最佳方案的選擇提供依據(jù)。
A.多元分析法
B.德爾菲法
C.層次分析法
D.主觀經(jīng)驗法
4.單項選擇題確定測評標(biāo)志的方法有工作分析法、專家小組討論法、()和經(jīng)驗總結(jié)法。
A.主管人員分析法
B.上級確定法
C.內(nèi)容分析法
D.文獻(xiàn)研究法
5.單項選擇題()是測量被測評者在某個指標(biāo)上表現(xiàn)情況的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。
A.測評標(biāo)志
B.測評目標(biāo)
C.測評指標(biāo)
D.測評方法
最新試題
下列具有測評內(nèi)容精細(xì)全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是()
題型:單項選擇題
根據(jù)特性一因素理論,下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是()
題型:單項選擇題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和()。
題型:填空題
傳記式履歷表
題型:名詞解釋
在建立測評評標(biāo)度時,“1”“2”“3”“4”“5”是按照()。
題型:單項選擇題
當(dāng)測評誤差來自于測評本身時,下列不屬于防范措施的是()
題型:單項選擇題
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有()
題型:多項選擇題
在建立崗位考核指標(biāo)時,有—項指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”,這屬于()
題型:單項選擇題
準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項中論述正確的有()
題型:多項選擇題
演講分為()和有準(zhǔn)備的演講。
題型:填空題