多項(xiàng)選擇題與態(tài)度的形成相關(guān)的論斷中不正確的有()。
A.先天形成
B.后天形成
C.是感知的結(jié)果
D.需要思維的參與
E.較年長(zhǎng)的個(gè)體較難形成新的態(tài)度
F.智商較高的人較易受別人的影響而形成新的態(tài)度
G.自信心較弱的人較易受別人的影響而形成新的態(tài)度
H.一個(gè)人感知的事實(shí)數(shù)量越多,其形成的態(tài)度越穩(wěn)定
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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)成功與失敗的歸因當(dāng)中屬于穩(wěn)定因素的是()。
A.努力
B.能力
C.任務(wù)難度
D.機(jī)遇
2.多項(xiàng)選擇題對(duì)成功與失敗的歸因當(dāng)中屬于外因的是()。
A.努力
B.能力
C.任務(wù)難度
D.機(jī)遇
3.多項(xiàng)選擇題下列屬于“暈輪效應(yīng)”的是()。
A.愛屋及烏
B.新官上任三把火
C.一好百好,一壞百壞
D.士別三日,當(dāng)刮目相看
4.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的研究目的是通過()組織成員的心理和行為,以達(dá)到提高組織工作質(zhì)量和員工生活工作質(zhì)量的目的。
A.描述
B.解釋
C.預(yù)測(cè)
D.控制
5.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)學(xué)科獨(dú)立,得益于以下哪些學(xué)者的貢獻(xiàn)?()
A.泰羅
B.雨果·芒斯特伯格
C.埃爾頓·梅奧
D.莉蓮·吉爾布里斯
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題