多項選擇題對成功與失敗的歸因當(dāng)中屬于外因的是()。
A.努力
B.能力
C.任務(wù)難度
D.機(jī)遇
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1.多項選擇題下列屬于“暈輪效應(yīng)”的是()。
A.愛屋及烏
B.新官上任三把火
C.一好百好,一壞百壞
D.士別三日,當(dāng)刮目相看
2.多項選擇題組織行為學(xué)的研究目的是通過()組織成員的心理和行為,以達(dá)到提高組織工作質(zhì)量和員工生活工作質(zhì)量的目的。
A.描述
B.解釋
C.預(yù)測
D.控制
3.多項選擇題組織行為學(xué)學(xué)科獨立,得益于以下哪些學(xué)者的貢獻(xiàn)?()
A.泰羅
B.雨果·芒斯特伯格
C.埃爾頓·梅奧
D.莉蓮·吉爾布里斯
4.多項選擇題組織行為學(xué)發(fā)展過程中古典科學(xué)管理階段的主要代表人物()。
A.馬斯洛
B.法約爾
C.泰羅
D.麥格雷戈
5.多項選擇題判斷組織行為學(xué)誕生的標(biāo)準(zhǔn)()。
A.西方資本主義工業(yè)體系形成
B.人力資源管理開發(fā)與管理體系成熟
C.管理理論初具雛形
D.心理科學(xué)日漸興起
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題