單項選擇題制約領導者思維活動過程和結果的深層次因素是（）
A.領導方式
B.領導行為
C.領導風格
D.領導觀念
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1.單項選擇題權力和責任相脫離，容易導致領導者在工作中（）
A.官僚主義泛濫
B.閱歷主義突出
C.形式主義盛行
D.教條主義成風
2.單項選擇題下列對領導職權的說法正確的是（）
A.職權源于個人爭取
B.職權范圍有很大彈性
C.職權內(nèi)涵有客觀規(guī)定
D.職權大小取決于上級信任
3.單項選擇題領導具有帶領、引導指揮、協(xié)調(diào)的屬性，這是領導的（）
A.組織屬性
B.社會屬性
C.權力屬性
D.自然屬性
4.單項選擇題領導方式的民主化必定要（）
A.領導程序分散化
B.領導活動法治化
C.領導權力集中化
D.領導作風放任化
5.單項選擇題我國企業(yè)的領導體制最初為（）。
A.一長制
B.公司制
C.黨委領導下的廠長負責制階段
D.黨委領導下的廠長分工負責制階段
最新試題
不同的身份，會有不同的責任，有共同的擔當。
題型：判斷題
從垂直領導力到共享領導力，反應了人們思維認識上從將領導視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉變。
題型：判斷題
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領導人所應實現(xiàn)的領導組織和社會的成果，更是廣大民眾的理想追求。
題型：判斷題
1985年巴斯（Bass）系統(tǒng)論述了變革型領導行為理論，認為變革型領導主要通過（）來影響下屬，從而提高下屬實現(xiàn)目標的自覺性，以此來提升領導力的有效性。
題型：多項選擇題
領導責任的履行是一個與時俱進的過程，當前領導責任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求，主要表現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結構與功能》一書，從控制、（）等角度對傳播過程進行了剖析，明確提出了傳播過程及其五個基本構成要素。
題型：多項選擇題
領導他人即“影響他人”。包括影響領導、影響下屬、影響跨部門同級的人。
題型：判斷題
領導者在領導溝通活動中必然是信息發(fā)送者，而下屬（被領導者）必然是信息接受者。
題型：判斷題
領導和團隊價值互增過程是一個（）過程。
題型：多項選擇題
共享型領導行為是指由領導者和被領導者或追隨者組成的管理團隊來共同承擔領導職責，領導者改變傳統(tǒng)獨自負責和控制一切的觀念，使被領導者和追隨者具有（）
題型：單項選擇題