多項選擇題內(nèi)附激勵可以讓被激勵對象產(chǎn)生()。
A.責(zé)任感
B.榮譽感
C.成就感
D.自由感
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1.多項選擇題從人力資源管理角度講,生理需要追求的是()。
A.薪水
B.職位保障
C.福利
D.意外的防止
2.單項選擇題下列屬于實現(xiàn)定期增薪目的的是()。
A.工齡工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.晉升工資檔次
3.單項選擇題下列屬于權(quán)力激勵的是()。
A.合理分權(quán)
B.不想當將軍的士兵不是好兵
C.授予勛章
D.士為知己者死
4.多項選擇題我國公務(wù)員考核中有關(guān)“能”的考核指標有()。
A.創(chuàng)新能力
B.調(diào)研能力
C.組織能力
D.思維能力
5.多項選擇題工作描述中工作負荷的描述,其應(yīng)用于()。
A.績效考核
B.職位評價
C.崗前引導(dǎo)
D.工作保護
最新試題
公共部門人員實施控告的條件包括()
題型:多項選擇題
辭職的特點包括()
題型:多項選擇題
()適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標準、工作周期較短的崗位。
題型:單項選擇題
中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在()等方面。
題型:多項選擇題
知識型員工具體包括()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)的著眼點在于提高員工的()。
題型:單項選擇題
人力資源需求預(yù)測是結(jié)合公共部門未來一定時期的發(fā)展目標及過去人力資源配置和勞動產(chǎn)出等情況,來對公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢進行()的過程。
題型:單項選擇題
社會保險基金的籌集、支付及其投資,本身即是一種()和投資活動,對整個國民經(jīng)濟運行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。
題型:單項選擇題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
題型:多項選擇題
公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括()
題型:多項選擇題