多項(xiàng)選擇題我國(guó)公務(wù)員考核中有關(guān)“能”的考核指標(biāo)有（）。

A.創(chuàng)新能力
B.調(diào)研能力
C.組織能力
D.思維能力


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題工作描述中工作負(fù)荷的描述，其應(yīng)用于（）。

A.績(jī)效考核
B.職位評(píng)價(jià)
C.崗前引導(dǎo)
D.工作保護(hù)

2.單項(xiàng)選擇題降薪處罰屬于（）激勵(lì)。

A.政治
B.文化
C.正向
D.負(fù)向

4.多項(xiàng)選擇題減少冗員的方法有（）。

A.裁員
B.加班
C.降低工資
D.降低職位

5.多項(xiàng)選擇題工作描述中工作職責(zé)的具體內(nèi)容有（）。

A.工作成果
B.擔(dān)負(fù)責(zé)任
C.結(jié)果形式
D.薪級(jí)范圍

最新試題

培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人員接續(xù)計(jì)劃，又稱人力資源（）模型，它是在對(duì)內(nèi)部人員流動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，來(lái)預(yù)測(cè)內(nèi)部人力資源供給的一種方法。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動(dòng)，對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。

題型：多項(xiàng)選擇題

公共部門人員實(shí)施控告的條件包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡(jiǎn)和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來(lái)制定的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

四分法下的部門分類包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程的具有勞動(dòng)能力的人們的（），包括他們的知識(shí)、技能、創(chuàng)造等，包含質(zhì)量和數(shù)量?jī)蓚€(gè)維度，并且更側(cè)重與質(zhì)量。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共部門人力資源的特征包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題