判斷題不是任何群體都存在群體規(guī)范。
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3.多項選擇題影響從眾的個體特征主要包括()。
A.自我概念
B.能力的高低
C.情緒的穩(wěn)定性
D.性別差異
E.價值觀和態(tài)度
4.多項選擇題彈性福利制度包括哪些種類?()
A.附加型
B.選高擇低型
C.福利套餐型
D.核心加選擇型
E.彈性支用賬戶
5.多項選擇題下列關(guān)于非正式群體的說法中正確的是()。
A.能滿足群體成員多方面的需要,尤其是社會交往的需要。
B.有助于群體目標(biāo)的實現(xiàn)。
C.當(dāng)非正式群體的價值取向與正式群體不一致或相沖突時,它會阻礙正式群體目標(biāo)的實現(xiàn)。
D.容易情緒傳染。
E.容易傳播小道消息,增加思想工作的難度。
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關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題